權力不會跟著你一輩子

超越權力，看見影響力》的作者Robert L. Dilenschneider），身為資深企業領導人，也曾經和美國鋼鐵公司的執行長（John Surma）、雀巢公司的執行長（Peter Brabeck）等人共事過，在書中他提到時常有年輕的同事問他：「跟那些有權有勢的人共事是什麼感覺?」他的回答一向是：「很刺激、很振奮人心，而且當你得以參與他們進行的工作，或成為他們偉大計畫的一部分時，你會告訴自己：『這真是難得的經驗，實在太棒了。』」

一些優秀的有權有勢人士總是會「追求更高更遠的目標，然後做回饋」。對真正的權力玩家而言，工作目標絕不是鞏固自己的權力，反而是將權力賦予他人。但分享權力不代表減少權力或放棄責任。他提到：「分享你的收益或權力（或者說是將權力賦予他人），代表你認清自己有多麼幸運。」分享與賦予權力最深層的意義也在於，權力最終只是短暫的，你不可能把權力帶進墳墓。有些人以為自己可以一直保有權力，一些執行長在離職之後，突然失去所有權力，可是他們仍感覺：「我曾經是某公司的執行長，我還是有權力。」但事實是，他們早已不再擁有權力了。

「權力不會跟著你一輩子，遲早會消逝無蹤。因此，你必須學習如何在擁有權力時分享權力。」像頂尖投資家Warren Buffett）就表現出他對這點的體認，從財產中捐出超過三百億美元給蓋茲基金會。他不只是與該基金會分享自己的權力，同時也與世界各地數千萬民眾分享權力，讓人們得到更好的醫療與教育。

我們每個人一早醒來時，大概都會想：「我要怎麼才能賺到足夠的薪水來支付房租，而且還能過活？」這種感覺相信很多人都能體會，所以「人在生命中做的一切，都應該有更高境界的目標。要在社會上生存不容易，有許多人過得很辛苦，所以大家都應該要有目標，加入符合規則的權力遊戲，找出守護與回饋這個世界的方式。」

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